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職位描述：
我們正在尋找一位經驗豐富、結果導向的門店運營督導，加入我們充滿活力的團隊。您將扮演關鍵角色，負責監(jiān)督和提升指定區(qū)域內授權門店/直營店的綜合運營水平。理想的候選人不僅精通線下門店的日常運營管理，更能深刻理解線上運營策略，并能將線上線下有效結合，驅動門店銷售業(yè)績和品牌影響力的雙重增長。
任職要求：

• 學歷與經驗：
  
  • 大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
    
  • 3年以上手機行業(yè)或消費電子行業(yè)門店運營管理經驗，有區(qū)域督導或類似崗位經驗者優(yōu)先。
    

精通門店運營： 深刻理解門店的日常運營管理，包括但不限于銷售、陳列、庫存、人員等。
熟悉線上運營： 具備扎實的線上運營知識，熟悉O2O運營模式，了解主流電商平臺（如天貓、京東）、社交媒體（如抖音、小紅書）及本地生活平臺（如大眾點評）的運營邏輯。有實際操作經驗者尤佳。
卓越的溝通與培訓能力： 能夠與不同層級的員工有效溝通，并具備出色的培訓和輔導能力。
數(shù)據(jù)分析能力： 能夠熟練使用Excel等工具進行數(shù)據(jù)分析和解讀，并基于數(shù)據(jù)做出決策。
解決問題的能力： 能夠獨立發(fā)現(xiàn)并解決運營中的實際問題，抗壓性強。
出差意愿： 能適應高頻次的區(qū)域內巡店出差。
薪酬構成 :
無責底薪4000 + 績效獎金 + 專項激勵 + 福利