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崗位職責：
1.負責面對快遞網(wǎng)點操作場景、轉(zhuǎn)運中心操作場景等產(chǎn)品的發(fā)展及規(guī)劃，持續(xù)改善產(chǎn)品；
2.主導競品的分析和產(chǎn)品運營指標的改善；
3.負責用戶與公司產(chǎn)品的策劃和設計，PRD文檔撰寫；
4.負責公司產(chǎn)品實現(xiàn)、推廣過程中人員的溝通和協(xié)調(diào)；
5.負責監(jiān)控公司產(chǎn)品實現(xiàn)的進度與用戶體驗效果；
6.負責研究行業(yè)市場環(huán)境，調(diào)查用戶需求，分析產(chǎn)品發(fā)展方向；
7.制定詳細的項目計劃，明確項目目標和里程碑，分配任務和資源。
任職要求：
1、學歷與專業(yè)：本科及以上學歷；
2、知識與能力：
（1）能主導用戶調(diào)研或者訪談，根據(jù)用戶痛點，挖掘出用戶的需求，并實施落地；
（2）熟悉IT產(chǎn)品設計，熟練使用1-2種產(chǎn)品設計工具，能獨立完成產(chǎn)品方案以及交互設計、原型設計；
（3）有物流快遞或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設計及相關工作經(jīng)驗、快速學習能力者優(yōu)先，有快遞業(yè)務員APP涉及、轉(zhuǎn)運掃描數(shù)據(jù)分析 等經(jīng)驗優(yōu)先；
（4）善于分析不同用戶操作習慣，具有同理心，能深入用戶的角色去思考問題；
3、工作經(jīng)歷：5-10年產(chǎn)品經(jīng)驗，有快遞業(yè)務員APP涉及、轉(zhuǎn)運掃描數(shù)據(jù)分析 等經(jīng)驗優(yōu)先；
4、性格特征：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、高效的執(zhí)行力、團隊精神與抗壓能力。