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更新于 6月17日

總賬會計

7000-9000元
  • 南京六合區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會計中級職稱會計師事務(wù)所集團公司上市企業(yè)會計初級職稱會計從業(yè)資格證書
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)管理活動,包括但不限于賬務(wù)處理、成本控制及預(yù)算管理。 2、制定和完善公司財務(wù)管理制度和流程,確保財務(wù)運作符合相關(guān)法律法規(guī)。 3、分析財務(wù)數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持,參與公司重要財務(wù)決策過程。 4、管理財務(wù)團隊,指導(dǎo)和支持團隊成員完成工作任務(wù),提升團隊整體績效。 5、與外部審計師、銀行等機構(gòu)保持良好溝通,處理財務(wù)相關(guān)的外部事務(wù)。 6、監(jiān)控和評估財務(wù)風(fēng)險,制定應(yīng)對策略以降低潛在損失。 7、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,包括但不限于收入、成本、費用、資產(chǎn)等的核算與管理。 8、定期編制財務(wù)報表及分析報告,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,為管理層決策提供依據(jù)。 9、按照國家財務(wù)法規(guī)及公司制度,進行稅務(wù)申報及籌劃,確保公司合法合規(guī)經(jīng)營。 10、協(xié)助完成年度審計工作,準(zhǔn)備相關(guān)資料,與外部審計師溝通協(xié)調(diào)。 11、對接銀行、稅務(wù)等外部機構(gòu),維護良好的合作。 12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 任職要求 1、擁有會計、金融或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。中級會計師職稱者優(yōu)先考慮。 2、至少5年以上的財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年總賬會計和2年以上擔(dān)任財務(wù)管理工作經(jīng)驗。 3、熟練拿用計算機和財務(wù)軟件以及辦公自動化工具,精通Excel。 4、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)。

工作地點

南京六合區(qū)江北國際企業(yè)研發(fā)園6A棟1409室

職位發(fā)布者

丁女士/HR

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公司Logo江蘇德孝泉科技集團有限公司
江蘇德孝泉科技集團公司位于南京市江北新區(qū)、自貿(mào)區(qū)——南京市江北新區(qū)軟件園,成立于2017年2月,由江蘇德孝泉電子商務(wù)有限公司、江蘇德孝泉科技有限公司發(fā)展而來。德孝泉戰(zhàn)略定位是:中國智能養(yǎng)老人性化解決方案配套服務(wù)商。德孝泉智能養(yǎng)老將互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)與養(yǎng)老服務(wù)的有機結(jié)合,可以讓養(yǎng)老生活更加個性化、人性化。所謂智能養(yǎng)老:德孝泉應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)賦能養(yǎng)老機構(gòu),實現(xiàn)系統(tǒng)管理智能化、精準(zhǔn)化,業(yè)務(wù)運營標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,操作過程簡易化、高效化,從而為養(yǎng)老機構(gòu)降本增效,提升養(yǎng)老服務(wù)品質(zhì)。德孝泉不僅需要有識懂得養(yǎng)老行業(yè)知與崗位技能的專業(yè)人才,更重要的需要在養(yǎng)老行業(yè)中具有創(chuàng)新意識,創(chuàng)新能力的專業(yè)人才。因此,徳孝泉始終堅持以“引志同道合的創(chuàng)新人才與內(nèi)部培養(yǎng)創(chuàng)新人才相結(jié)合”的模式,對外招賢納士;對內(nèi)采取請專家進來傳授、送到專業(yè)機構(gòu)進行培訓(xùn)等方式,努力培養(yǎng)符合徳孝泉要求的、符合中國養(yǎng)老發(fā)展的新型創(chuàng)新人才。在不斷外招內(nèi)挖創(chuàng)新人才的同時,堅持多元化的創(chuàng)新人才培養(yǎng)理念,讓員工在自己最適合的崗位上發(fā)揮自己應(yīng)有的創(chuàng)新作用、努力創(chuàng)造自己的價值。
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