崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的招聘策略,完成招聘目標(biāo),管理和優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率。
- 通過(guò)各種渠道發(fā)布招聘信息,吸引合適的候選人。
- 負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、電話面試、協(xié)調(diào)面試等招聘環(huán)節(jié)。
- 跟進(jìn)后續(xù)新人培訓(xùn)等錄用流程,確保候選人順利入職。
崗位要求:
- ??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉招聘流程及各種招聘渠道,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力。
工作時(shí)間:早九晚六,雙休,節(jié)假日正常休(不定期提前放假)。
公司福利:入職公司繳納保險(xiǎn),節(jié)日發(fā)放禮品,崗位晉升空間大。