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?? 這不是普通招聘，而是創(chuàng)業(yè)盟友篩選
如果你符合以下任意一條，請勿投遞：
? 認(rèn)為「運(yùn)營就是調(diào)調(diào)廣告預(yù)算」
? 習(xí)慣等領(lǐng)導(dǎo)指示再行動
? 對「用Excel計(jì)算庫存周轉(zhuǎn)率影響資金利用率」等數(shù)據(jù)分析工作感到頭疼
關(guān)于我們：
? 高速成長的跨境電商新銳（2024年7月首條鏈接上線即爆發(fā)增長）， eBay百萬新賣家｜eBay元石俱樂部會員
? 創(chuàng)新「BU作戰(zhàn)+中臺支持」模式：產(chǎn)品/運(yùn)營團(tuán)隊(duì)前線沖鋒，供應(yīng)鏈/物流/綜合部強(qiáng)力賦能
你的職責(zé)：
1. 亞馬遜全鏈路運(yùn)營管理
- 負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪矩陣的搭建與風(fēng)險(xiǎn)管控，確保賬號合規(guī)運(yùn)營
- 制定年度/季度銷售策略，拆解運(yùn)營目標(biāo)并推動執(zhí)行
- 優(yōu)化PPC廣告體系，精準(zhǔn)控制ACOS，提升廣告投資回報(bào)率
- 監(jiān)控BSR排名、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)，建立數(shù)據(jù)預(yù)警機(jī)制
2. 團(tuán)隊(duì)管理與流程優(yōu)化
- 搭建標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營SOP，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效率
- 主導(dǎo)選品會、運(yùn)營復(fù)盤會等關(guān)鍵決策會議，推動業(yè)務(wù)增長
- 設(shè)計(jì)培訓(xùn)體系，提升團(tuán)隊(duì)成員的數(shù)據(jù)分析及運(yùn)營能力
3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策
- 定期輸出ROI分析報(bào)告，為管理層提供戰(zhàn)略調(diào)整建議
- 基于市場趨勢及競品動態(tài)，優(yōu)化運(yùn)營策略
你需具備：
基本條件
- 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，CET-6 550分或同等商務(wù)英語能力
- 5年以上亞馬遜精品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有汽配/家居類目成功案例者優(yōu)先（GMV≥$10M/年）
- 完整操盤過從0-1的店鋪搭建及團(tuán)隊(duì)管理
核心能力
- 平臺規(guī)則精通：熟悉A9/A10算法、品牌備案、侵權(quán)申訴等關(guān)鍵運(yùn)營節(jié)點(diǎn)
- 數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用Helium 10、Jungle Scout等工具進(jìn)行市場分析
- 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力：具備OKR目標(biāo)管理及KPI考核體系設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
素質(zhì)要求
- 具備創(chuàng)業(yè)者思維，能在資源受限的情況下實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)突破
- 對市場趨勢高度敏感，擁有成熟的競品監(jiān)測方法論
薪酬福利
- 具有競爭力的薪酬體系：基礎(chǔ)薪資+利潤分成（上不封頂）
- 合伙人計(jì)劃：核心成員可參與公司股權(quán)分配（具體面議）
- 完善的福利保障：入職即繳納全額五險(xiǎn)一金、生日假、司齡年假
- 創(chuàng)業(yè)型工作環(huán)境：扁平化管理
如果您：
? 對跨境電商充滿熱情，追求長期價(jià)值而非短期投機(jī)
? 具備扎實(shí)的運(yùn)營功底，能用數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)增長
? 渴望在快速發(fā)展的企業(yè)中承擔(dān)核心角色
? 曾用3個(gè)月把新品從BSR 10萬推到前1000
? 能通過競品Review分析出未滿足的客戶需求
? 認(rèn)為「ownership」意味著為失敗自罰三杯
? 不想做「又一個(gè)亞馬遜鋪貨公司」，而想成為”用數(shù)據(jù)驅(qū)動、以利潤為核心“的跨境尖兵。
請您甩給我：
1. 近12個(gè)月最高GMV
2. 您最得意的”戰(zhàn)術(shù)案例“（例如：如何用vine reviews拉升自然排名）