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更新于 11月20日

土建項(xiàng)目經(jīng)理(駐海外)

2-3萬
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

土建工程房建工程一級建筑師工程施工
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場的土建工程的管理,包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全、投資的控制管理工作和竣工的交付工作,給予現(xiàn)場施工人員技術(shù)交底;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作及開工報(bào)告的申請、建議施工隊(duì)分包的選定等;
3、負(fù)責(zé)參與施工圖紙會審,與甲方溝通,編制施工方案、工程進(jìn)度計(jì)劃,制定安全生產(chǎn)文明施工措施方案,并進(jìn)行監(jiān)管監(jiān)督。
4、依據(jù)公司的要求及現(xiàn)場情況,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的編制和執(zhí)行,并做好周、月進(jìn)度報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目部的工作計(jì)劃、資金預(yù)算及費(fèi)用控制,把控成產(chǎn)中的各項(xiàng)費(fèi)用,項(xiàng)目工程款的申報(bào)和跟蹤及施工隊(duì)進(jìn)度款審批,監(jiān)管工程簽證以及工程進(jìn)度款的催收工作,建議對項(xiàng)目資金的調(diào)配管理工作;
6、對人工成本、物料損耗、設(shè)備利用情況等進(jìn)行定期分析及跟進(jìn),提出優(yōu)化資源配置的解決方案;
7、負(fù)責(zé)對所有項(xiàng)目部人員進(jìn)行安全培訓(xùn)、崗位勝任要求的相關(guān)培訓(xùn)組織、實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)對所有項(xiàng)目部人員的崗位職責(zé)績效考核、監(jiān)督以及指導(dǎo);
9、上級交待的其它工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上,建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè),六年以上現(xiàn)場管理工作;
2、熟悉房建各類建筑工藝流程、技術(shù)規(guī)范;
3、熟悉建筑工程項(xiàng)目管理、建筑企業(yè)管理運(yùn)作體制;
4、熟悉工程進(jìn)度、計(jì)劃、質(zhì)量、材料、安全、工程款控制的管理 運(yùn)作程序;
5、熟悉國家、建筑行業(yè)安全法規(guī)、條例 ;
6、有經(jīng)營意識,成本意識;
7、有一級建造師資格證。
福利待遇:
1、提供優(yōu)厚的薪資待遇和年度調(diào)薪制度;
2、為員工購買社保,補(bǔ)充團(tuán)體意外險(xiǎn);
3、免費(fèi)提供住宿,提供高溫補(bǔ)貼,生日補(bǔ)貼,節(jié)日補(bǔ)貼等;
4、根據(jù)考核情況、公司經(jīng)營實(shí)際情況,發(fā)放績效獎(jiǎng)金;
5、法定節(jié)假日嚴(yán)格按照國家規(guī)定休假,正式員工可享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等;
6、公司不定期組織各種文體活動。

工作地點(diǎn)

黃埔區(qū)廣州萊迪創(chuàng)新科技園4棟1單元301

職位發(fā)布者

鄭女士/人事主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廣東宏科建設(shè)股份有限公司
廣東宏科建設(shè)股份有限公司成立于2006年,注冊資金6012萬。擁有國家設(shè)計(jì)、施工雙甲級資質(zhì)的高新技術(shù)企業(yè)、行業(yè)AAA級信用企業(yè)、全國信用示范單位、納稅信用A級企業(yè)。公司主要工程業(yè)務(wù)包括門窗幕墻、總承包、鋼結(jié)構(gòu)等,公司自成立以來工程業(yè)績遍布全國,在業(yè)界贏得了良好聲譽(yù)。在深耕國內(nèi)市場的同時(shí),依托管理及技術(shù)優(yōu)勢逐步拓展海外市場,為國際化戰(zhàn)略奠定了基礎(chǔ)。公司福利: 1、周末雙休、購買社保五險(xiǎn)、提供員工宿舍; 2、年度體檢、年度旅游; 3、過節(jié)禮金、員工生日會及生日禮物; 4、員工聚餐、娛樂、戶外拓展活動; 5、提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,個(gè)人晉級通道; 6、按照國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假,另享有春節(jié)超長假期。上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-17:30
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