1、能獨(dú)立完成本部門較大型的業(yè)務(wù)項目;
2、負(fù)責(zé)對承擔(dān)項目審計(評估)計劃的撰寫,能較準(zhǔn)確地測試審計項目的重要性水平和審計風(fēng)險;
3、對下一級人員進(jìn)行合理分工、指導(dǎo)、并對其工作底稿進(jìn)行復(fù)核,對其業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核;
4、負(fù)責(zé)審計項目的審計質(zhì)量,及時反映審計中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題;
5、與被審計單位協(xié)調(diào)處理有關(guān)業(yè)務(wù)問題;
6、薪資面議
職位福利:周末雙休、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助