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崗位職責(zé)：
1. 制定、調(diào)整和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)政策和程序，確保財(cái)務(wù)活動的合規(guī)性
2. 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)工作，包括但不限于資金計(jì)劃、流程審批、賬務(wù)處理、日常開票、日常報(bào)稅、預(yù)算編制，業(yè)務(wù)測算及財(cái)務(wù)分析等
3. 定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，包括單體及合并報(bào)表，編制管理用財(cái)務(wù)報(bào)表為管理層提供決策支持
4. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常工作外部對接，包括但不限于銀行、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、投資者等
5. 監(jiān)督和管理公司員工的財(cái)務(wù)活動，提高團(tuán)隊(duì)的財(cái)務(wù)意識和效率
任職要求：
1.要求本科及以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，有注冊會計(jì)師證書者優(yōu)先
2.需要有 5 年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.有良好的分析能力和決策能力，能夠處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)問題
4.優(yōu)秀的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門溝通協(xié)作
5.對財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件有高度熟練的操作能力，能夠高效地完成財(cái)務(wù)記錄和報(bào)告編制，有用友財(cái)務(wù)軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6.良好的組織能力和計(jì)劃能力，能夠合理安排工作任務(wù)和時(shí)間管理
7.長期工作
崗位福利：13薪 五險(xiǎn)一金 帶薪年假
原標(biāo)題：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人