招聘標準:
1、了解家和的企業(yè)愿景、使命、理念,一起實現(xiàn)先做人,后做事;自強自立,博愛寬容的價值觀;
2、能吃苦耐勞,有團隊精神;
3、做事認真踏實、忠于公司、勤于工作,有意愿長期發(fā)展;
4、有能力,有激情,反應能力強,對人對已要有一定的責任性;
5、真誠、善良、樂觀、性格開朗、親和力強;
6、有責任心、積極向上、有團隊精神;
7、熱愛生活、熱愛工作;
8、五官端正,身體健康,品行良好,無不良嗜好;
9、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力有責任心 ;
福利待遇:
年底分紅、節(jié)日發(fā)放福利,全體員工繳納團體險,
半年以上繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、大病、工傷、失業(yè))帶薪年假
崗位職責:
1、負責公司ERP系統(tǒng)的基本維護,公司需求和軟件廠商之間的業(yè)務溝通。超市營銷報表。公司各軟件的引進維護
2、公司經(jīng)營的簡單數(shù)據(jù)提供
3、根據(jù)公司需求進行簡短的數(shù)據(jù)提供和報表出具。
崗位要求:
1、較強的邏輯思維及溝通能力,較強的計劃性,較強的執(zhí)行力、較強的語言表達能力
2、對超市經(jīng)營、軟件、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡、計算機和周邊設備有知識儲備和相關的綜合能力。
3、具備較強的計算機科學和IT技術基礎,對軟件開發(fā)和系統(tǒng)架構有豐富的經(jīng)驗。
4. 具有創(chuàng)新意識和進取心,能夠適應快速變化的市場需求,不斷超越自我。