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任職資格：
1、物業(yè)管理或建筑工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、從事公建類物業(yè)項(xiàng)目管理工作5年及以上，其中經(jīng)理級(jí)（項(xiàng)目經(jīng)理或部門經(jīng)理均可）不低于兩年，有教育行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、持有物業(yè)類相關(guān)職業(yè)資格或培訓(xùn)證書，中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮，具備現(xiàn)代物業(yè)管理理念
4、熟悉物業(yè)服務(wù)及房產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件；
5、具備高度敬業(yè)精神及崗位責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格依照《物業(yè)服務(wù)合同》及項(xiàng)目相關(guān)管理制度輔助達(dá)成物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)；
2、統(tǒng)籌本崗位管轄范圍的各項(xiàng)工作，落實(shí)管理制度與流程計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)對(duì)直屬下級(jí)的日常管理，并負(fù)有業(yè)務(wù)考評(píng)及能力提升的責(zé)任；
4、制定職責(zé)范圍內(nèi)周期工作目標(biāo)及任務(wù)，包括但不限于管理目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)、被服務(wù)方滿意度、員工培訓(xùn)等；
5、維護(hù)與被服務(wù)方關(guān)系，在日常管理中傳達(dá)公司服務(wù)理念；
6、協(xié)調(diào)管轄部門與項(xiàng)目內(nèi)部及公司各職能部門關(guān)系；
7、作為本部門安全生產(chǎn)第一人，對(duì)重大質(zhì)量（服務(wù)）問題、突發(fā)事故等進(jìn)行預(yù)防排查糾正及處置