崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司tk店鋪的搭建和運(yùn)營(yíng),包括店鋪日常維護(hù),產(chǎn)品上架,廣告投流等,監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),合理制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況,進(jìn)行評(píng)估,提煉賣點(diǎn)指導(dǎo)頁(yè)面優(yōu)化,提升搜索量促進(jìn)銷量。
2.整理銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù):跟進(jìn)發(fā)貨、補(bǔ)貨需求的落實(shí)進(jìn)度并及時(shí)反饋。
3.處理客戶郵件和訂單、跟蹤訂單狀況、處理差評(píng)保證客戶滿意度。
4.負(fù)責(zé)Tiktok賬號(hào)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng),策劃符合目標(biāo)市場(chǎng)(如歐美)用戶喜好的短視頻內(nèi)容,撰寫(xiě)本土化腳本,拍攝剪輯上傳等。
5.分析Tiktok廣告與店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化廣告效果,提高轉(zhuǎn)化率,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。監(jiān)測(cè)爆款趨勢(shì),快速?gòu)?fù)制并創(chuàng)新內(nèi)容形式。
6.對(duì)Tik Tok平臺(tái)的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,了解行業(yè)趨勢(shì),提供優(yōu)化建議,持續(xù)優(yōu)化推廣方案。分析流量來(lái)源,調(diào)整內(nèi)容分發(fā)策略。
7.了解平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,制定運(yùn)營(yíng)策略及活動(dòng)玩法,形成方案并落地執(zhí)行,提成關(guān)鍵性數(shù)據(jù)指標(biāo)。
任職要求:
1、1-2年TikTok運(yùn)營(yíng)全流程實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握Tiktok后臺(tái)操作基礎(chǔ)規(guī)則,能獨(dú)立操作管理TK賬戶。
2、大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)好,能處理平臺(tái)溝通、文案審核等。
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,抗壓能力,能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境。
4、有較強(qiáng)的執(zhí)行推進(jìn)能力和溝通能力,有爆款打造經(jīng)驗(yàn)或有成功案例優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立思考能力,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題;
6、工作積極主動(dòng),有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神。敢想敢做,快速執(zhí)行,勇于擔(dān)當(dāng)。