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行政人事主管招聘條件 1、學歷與專業(yè)要求：本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗：5年以上人力資源或行政管理經(jīng)驗，其中1年以上管理崗經(jīng)驗為硬性門檻。 3、專業(yè)能力 4、模塊技能：熟悉人力資源六大模塊（招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系、發(fā)展規(guī)劃）和行政事務（會議管理、辦公環(huán)境維護）； 5、工具應用：熟練操作Office（Excel數(shù)據(jù)管理、Word公文寫作）、OA系統(tǒng)； 6法律合規(guī)：需精通國家勞動法規(guī)，有效規(guī)避用工風險。 7、培養(yǎng)下屬能力 8、年齡要求：45周歲以下。