恒昌集團(tuán)在唐山的派駐聯(lián)系人。主要負(fù)責(zé)學(xué)校直屬單位的人事行政工作及與恒昌集團(tuán)的對(duì)接。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)要求,結(jié)合學(xué)校直屬單位的實(shí)際情況,進(jìn)行組織診斷,整合內(nèi)部資源,提供人力資源解決方案;
2、與學(xué)校直屬單位的管理層及集團(tuán)員工保持多種形式的有效溝通,及時(shí)響應(yīng)訴求并閉環(huán),完善和優(yōu)化相關(guān)流程;
3、全面負(fù)責(zé)恒昌集團(tuán)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理,以及勞動(dòng)合同管理與人事檔案的維護(hù),持續(xù)優(yōu)化工作流程;
4、負(fù)責(zé)恒昌集團(tuán)員工的月度考勤管理,日常出勤、假期管理,考勤數(shù)據(jù)分析與異常識(shí)別等,確保考勤的準(zhǔn)確性及合規(guī)性;
5、負(fù)責(zé)恒昌集團(tuán)員工的月度薪酬核算、五險(xiǎn)一金操作,有一定的數(shù)據(jù)敏感度及分析能力,確保工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,并不斷提升優(yōu)化;
6、負(fù)責(zé)跟恒昌集團(tuán)相關(guān)的學(xué)校直屬單位的行政工作。
7、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作內(nèi)容,包括但不限于人事、行政的相關(guān)工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉人力資源六大模塊,2年及以上人力資源基礎(chǔ)操作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉薪酬核算、有河北地區(qū)社保公積金工作經(jīng)驗(yàn)。有SSC或薪酬福利工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練運(yùn)用辦公軟件,精通EXCEL等數(shù)據(jù)分析函數(shù)工具。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),邏輯清晰、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí),具備良好的問(wèn)題解決能力、保密和流程優(yōu)化意識(shí)
年齡要求:45周歲以下。
繳納五險(xiǎn),雙休,有宿舍,餐補(bǔ)