一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司職工社保、公積金賬戶的建立、變更、轉(zhuǎn)接,考勤等人事工作(考勤管理:負(fù)責(zé)月度考勤制作統(tǒng)計(jì)、員工考勤確認(rèn)工作,完成月度考勤匯總表);
2、協(xié)助建立、完善人力資源數(shù)據(jù)庫,負(fù)責(zé)員工的招聘、調(diào)動(dòng)、聘用等勞動(dòng)關(guān)系管理工作并編制人事相關(guān)報(bào)表。
3、面試接待:引導(dǎo)面試人員填寫應(yīng)聘登記,做好面試接待、服務(wù)工作;
4、物資管理:日常做好辦公用品或接待物資領(lǐng)用登記和出入庫登記,按期完成辦公物資采購;
5、協(xié)助辦公室日常維護(hù)管理工作:綠植養(yǎng)護(hù)、收發(fā)文件、會(huì)議室管理、辦公室清掃等工作;維護(hù)公司良好氛圍和內(nèi)部秩序,監(jiān)督并維持辦公室衛(wèi)生常態(tài)整潔;保障公司日常運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行。
6、協(xié)助公司會(huì)議的安排布置、資料準(zhǔn)備、會(huì)務(wù)服務(wù)、會(huì)議記錄等工作,起草會(huì)議紀(jì)要及相關(guān)會(huì)議決議、通知等并報(bào)批、印發(fā);
7、協(xié)助統(tǒng)計(jì)、管理和維修公司的固定資產(chǎn);整理歸檔各類資料;物業(yè)的聯(lián)絡(luò)和對(duì)接;
8、負(fù)責(zé)公眾號(hào)和公司網(wǎng)站等媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)、宣傳、撰寫軟文等推廣工作,會(huì)簡(jiǎn)單的視頻拍攝、剪輯;
9、協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)和安排等;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作。
二、任職資格
1. 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力。
2. 本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)或有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 28-35歲,性格外向,能夠活躍活動(dòng)氣氛。
4. 能夠確保人事/行政活動(dòng)符合法律法規(guī)要求。
5、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真、細(xì)致,及時(shí)反饋,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),充滿正能量。
6、能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件,各類資料的制作,能制作PPT、標(biāo)書者優(yōu)先考慮。
7、認(rèn)同公司文化,勤奮、紀(jì)律、誠信、溝通、協(xié)作。
福利待遇:
1、薪資待遇:基本工資+績(jī)效工資;
2、獎(jiǎng)金:享有年終獎(jiǎng)等其他獎(jiǎng)勵(lì);
3、保險(xiǎn):按照規(guī)定購買社保;
4、試用期1-3個(gè)月,表現(xiàn)突出者可提前轉(zhuǎn)正;
5、上班時(shí)間:周末單休。早上9:00-12:00,下午13:30-18:00。
職位福利:五險(xiǎn)一金,年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建