崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話形式與客戶(hù)建立聯(lián)絡(luò)和溝通,為客戶(hù)提供產(chǎn)品解決方案并促成簽約
2、執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略及政策,確保達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、與公司各部門(mén)配合,及時(shí)處理用戶(hù)的反饋、投訴和建議,提高用戶(hù)滿意度
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,至少1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力
3、具備較強(qiáng)的人際溝通及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶(hù)心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售,善于挑戰(zhàn),積極樂(lè)觀,有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖、為人正直,誠(chéng)實(shí)可靠
上班時(shí)間: 周一到周六 ,8:00-12:00 ,13:30-17:30
福利待遇:
1 轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)社保,提成獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、話補(bǔ),管理獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),工齡獎(jiǎng)金等。
2 公司每月團(tuán)建,有圖書(shū)館和餐吧(冰箱 等)
3 公司團(tuán)隊(duì)比較年青
4 公司有培訓(xùn)和晉升空間
5 公司早上有早讀分享,提升個(gè)人能力
6.公司重運(yùn)營(yíng),有客戶(hù)資源分配。