崗位職責(zé):
1、 貫徹執(zhí)行公司項(xiàng)目管理體系。組織項(xiàng)目啟動(dòng),配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目過(guò)程定義,制定項(xiàng)目計(jì)劃,組織過(guò)程技術(shù)/決策評(píng)審,對(duì)項(xiàng)目成本/資源/計(jì)劃進(jìn)展等進(jìn)行核算預(yù)警并跟蹤措施落地執(zhí)行情況,檢查項(xiàng)目過(guò)程交付件,匯總項(xiàng)目中風(fēng)險(xiǎn)及問(wèn)題,組織產(chǎn)品發(fā)布和項(xiàng)目結(jié)項(xiàng);
2、項(xiàng)目過(guò)程數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
3、公司項(xiàng)目管理體系建設(shè)及培訓(xùn),建立并持續(xù)完善公司項(xiàng)目管理體系,對(duì)項(xiàng)目管理過(guò)程、交付提出自己建議;
4、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展結(jié)果執(zhí)行項(xiàng)目考核;
5、項(xiàng)目管理過(guò)程IT化。
任職要求:
1、參加過(guò)項(xiàng)目管理相關(guān)培訓(xùn),如CMMI等;
2、熟悉項(xiàng)目管理流程,熟悉項(xiàng)目各階段任務(wù)分配處理;
3、熟悉嵌入式硬件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)流程,具備模擬電路、數(shù)字電路、信號(hào)處理等專(zhuān)業(yè)知識(shí);
4、具有良好溝通、分析、解決問(wèn)題的能力、可與客戶進(jìn)行技術(shù)交流;
5、良好的文檔寫(xiě)作能力;
6、熟練使用項(xiàng)目管理工具。
7、吃苦耐勞,可長(zhǎng)期出差。
職位福利:彈性工作、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、六險(xiǎn)