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1. 內(nèi)容策略與創(chuàng)作（種草內(nèi)容核心）
制定符合品牌調(diào)性的月度/季度小紅書內(nèi)容策略與選題規(guī)劃，確保內(nèi)容方向清晰、可持續(xù)。
深度挖掘產(chǎn)品賣點，結合小紅書平臺熱點、用戶痛點及搜索關鍵詞，撰寫高互動、高轉(zhuǎn)化的圖文及視頻筆記腳本。
負責品牌官方賬號（企業(yè)號）的日常運營，包括內(nèi)容創(chuàng)作、發(fā)布、優(yōu)化、互動回復及數(shù)據(jù)監(jiān)控，樹立專業(yè)、親和的品牌形象。
建立并管理品牌內(nèi)容素材庫（如產(chǎn)品圖、視頻、用戶反饋等），確保內(nèi)容產(chǎn)出效率與質(zhì)量。
2. 達人合作與生態(tài)共建（達人對接）
根據(jù)產(chǎn)品特性與營銷目標，制定達人合作策略，構建“頭部KOL+腰部KOC+素人”的傳播矩陣。
獨立完成達人資源的拓展、篩選、洽談、合同簽訂與關系維護工作。
為合作的達人提供清晰的內(nèi)容簡報（Brief），并全程跟進內(nèi)容創(chuàng)作、修改與發(fā)布流程，確保內(nèi)容質(zhì)量與品牌要求高度一致。
對達人合作效果進行數(shù)據(jù)復盤與評估，建立達人資源庫，持續(xù)優(yōu)化合作模型與ROI。
3. 廣告投放與數(shù)據(jù)優(yōu)化（交付曝光結果）
制定小紅書信息流廣告（薯條、效果廣告等）投放策略與預算分配方案，以獲取曝光和轉(zhuǎn)化為目標進行精準投放。
實時監(jiān)控廣告數(shù)據(jù)（曝光、點擊、互動、CPC、CPM等），進行數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化調(diào)整，確保投放效果最大化，并對曝光結果負責。
探索并測試小紅書平臺的新流量玩法與商業(yè)化工具，為增長提供新思路。
4. 引流轉(zhuǎn)化與效果追蹤（為天貓引流）
設計與優(yōu)化引流路徑，通過置頂評論、私信引導、企業(yè)號組件、營銷活動等多種方式，將小紅書流量高效引導至天貓旗艦店。
負責設置并監(jiān)控UTM參數(shù)等追蹤鏈接，精準評估從小紅書渠道引流的用戶數(shù)量、成交金額（GMV）及投資回報率（ROI）。
與天貓運營團隊緊密協(xié)作，實現(xiàn)營銷活動聯(lián)動（如小紅書專屬優(yōu)惠券、新品首發(fā)聯(lián)動等），確保引流承接體驗順暢，共同提升整體銷售業(yè)績。
5. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與復盤匯報
日常監(jiān)控平臺核心數(shù)據(jù)指標（筆記閱讀量、互動率、漲粉數(shù)、搜索排名等），定期輸出運營數(shù)據(jù)分析報告。
對每次營銷campaign進行全面復盤，總結成功經(jīng)驗與不足，并提出可行的優(yōu)化方案，向上級匯報。
任職要求：