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崗位職責(zé):

1、商務(wù)接待管理：統(tǒng)籌公司商務(wù)接待活動，包括客戶對接、行程安排及后勤保障，確保專業(yè)高效。

2、日常工作統(tǒng)籌管理：統(tǒng)籌行政部門的日常運(yùn)作，優(yōu)化行政制度與流程，協(xié)調(diào)跨部門事務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)作效率。

3、車輛管理：負(fù)責(zé)車輛調(diào)度、維護(hù)及合規(guī)管理，控制運(yùn)營成本。

4、固定資產(chǎn)管理：建立健全公司固定資產(chǎn)臺賬，管理申購、維護(hù)及報(bào)廢全流程，確保資產(chǎn)安全、完整，提高資產(chǎn)使用效率。

5、辦公區(qū)域管理：維護(hù)辦公環(huán)境安全整潔，協(xié)調(diào)設(shè)施巡檢與維修，營造整潔、舒適、安全的辦公環(huán)境。

6、宿舍管理：統(tǒng)籌員工宿舍分配、安全及衛(wèi)生管理，提升滿意度。

7、辦公室租賃管理：處理辦公室租賃全流程，包括談判、合同及成本控制。

8、證照印章管理：管理公司證照申請、年檢及印章使用合規(guī)性。

9、文案撰寫：負(fù)責(zé)公眾號等宣傳平臺文案策劃與內(nèi)容輸出。

10、資質(zhì)管理（優(yōu)先）：協(xié)助公司資質(zhì)申請、材料準(zhǔn)備及流程跟進(jìn)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備5年以上行政管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)背景者優(yōu)先；

2、形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和商務(wù)禮儀；

3、能夠接受并服從公司安排，前往北京、赤峰等地出差；

4、其他：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、執(zhí)行力以及解決問題能力；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；

5、持有C類駕照，并具備熟練的駕駛技能者優(yōu)先考慮；

6、有服兵役經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。