1
日常管理:負責倉儲及物流管理制度的建立與執(zhí)行,確保日常運營的順利進行,包括運輸、倉儲、配送等工作。
2
庫存管理:負責物料計劃及庫存管理,確保庫存的有效控制,避免過多或過少的庫存情況。
3
成本控制:制定并執(zhí)行倉儲和物流的成本控制措施,確保在預算范圍內(nèi)高效運作。
4
團隊建設:負責倉儲團隊的建設與管理,激勵團隊成員,提高工作效率和士氣。
5
流程優(yōu)化:優(yōu)化作業(yè)流程,提升倉儲和物流的運作效率,處理各類突發(fā)情況。
6
數(shù)據(jù)監(jiān)控:掌握物流各環(huán)節(jié)的運作,監(jiān)控數(shù)據(jù)變化,實時調(diào)整人力和資源分配。
7
報告與反饋:定期匯總各項物流管理報表,分析數(shù)據(jù)并提出改進建議。
8
供應商管理:參與物流供應商的選擇與管理,確保服務質(zhì)量和成本效益。
9
培訓與考核:負責部門人員的培訓與考核,提升團隊的專業(yè)技能和工作效率。
任職資格
年齡要求:30歲--45歲以內(nèi);
學歷要求:高中及以上學歷,管理類或物流類相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:5年以上相關工作經(jīng)驗,具備飲料行業(yè)或其他食品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
技能要求:熟悉倉儲物流管理流程,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠承受較大的工作壓力。
軟件操作:熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。