1.負(fù)責(zé)公司各部門人員統(tǒng)計
2.負(fù)責(zé)公司員工勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)移,員工入職及離職的手續(xù)辦理
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門人員的調(diào)配工作
4.負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作
5.負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作
6.負(fù)責(zé)公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作
7.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司員工的薪金、獎金及變動調(diào)整
8.負(fù)責(zé)公司各類社會保險金的繳納及管理
9.負(fù)責(zé)公司各部門之考勤匯總,及各類假期的匯總、統(tǒng)計
10.及時做好人力培訓(xùn)部各類統(tǒng)計報表工作
11.負(fù)責(zé)做好內(nèi)部文件和記錄的管理,公司人事檔案及各類文檔檔案的管理
12.負(fù)責(zé)對內(nèi)、外部信息的交流、協(xié)助,做好記錄和統(tǒng)計工作,并定期向各部門傳達
13.負(fù)責(zé)公司員工體檢組織工作
職位福利:繳納五險、包住、包吃、創(chuàng)業(yè)公司、節(jié)日福利