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職位描述：
1. 招聘：負(fù)責(zé)全流程招聘，包括需求對接、渠道拓展（如招聘網(wǎng)站、校園招聘）、簡歷篩選、面試組織及offer發(fā)放，保障各部門人員及時(shí)到崗。
2. 員工關(guān)系：辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)，維護(hù)員工檔案；組織員工活動（如團(tuán)建、節(jié)日福利發(fā)放），處理簡單勞動糾紛，提升員工滿意度。
3. 培訓(xùn)發(fā)展：組織新員工入職培訓(xùn)，協(xié)助搭建內(nèi)部培訓(xùn)資源（如培訓(xùn)課件整理、講師協(xié)調(diào)），跟蹤培訓(xùn)效果。
4. 人事行政：維護(hù)人事信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；核算完成員工考勤統(tǒng)計(jì)、勞動合同簽訂與歸檔等日常事務(wù)。