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崗位職責(zé)： 1.店鋪日常管理，有效運(yùn)用資源激勵(lì)員工； 2.團(tuán)隊(duì)管理能力，愿從個(gè)人業(yè)績(jī)開(kāi)始做起； 3.品牌商品管理，能做合理調(diào)配確保日常銷售； 4.目標(biāo)管理，確保達(dá)成； 5.個(gè)人良好的銷售能力及帶教能力； 任職資格： 1.高中及以上學(xué)歷，年齡37歲以下； 2.兩年以上高端女裝零售經(jīng)驗(yàn)，三年以上店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；能適應(yīng)零售行業(yè)工作特點(diǎn)； 3.有較強(qiáng)的目標(biāo)感和好勝心，富有挑戰(zhàn)精神和創(chuàng)新意識(shí)； 4.抗壓能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)組織管理能力強(qiáng)；能適應(yīng)變化； 3.有夢(mèng)想有追求； 職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、彈性工作、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、每年多次調(diào)薪、不加班、五險(xiǎn)一金 職位亮點(diǎn)：合伙人機(jī)制