職位描述
市場(chǎng)推廣促銷(xiāo)食品/飲料快速消費(fèi)品
1. 市場(chǎng)分析報(bào)告：收集目標(biāo)市場(chǎng)、客戶及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息（通過(guò)問(wèn)卷、訪談、調(diào)查數(shù)據(jù)等），運(yùn)用趨勢(shì)分析、SWOT分析等框架，將調(diào)研結(jié)果圖表化、摘要化并整理成報(bào)告資料，為戰(zhàn)略制定提供基礎(chǔ)。
2. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略方案：明確市場(chǎng)細(xì)分與目標(biāo)客戶，設(shè)計(jì)產(chǎn)品/服務(wù)定位（運(yùn)用4P?STP分析），通過(guò)內(nèi)部討論調(diào)整方向并制作提案資料。
3. 促銷(xiāo)措施的執(zhí)行計(jì)劃與進(jìn)度管理：制定各措施的KPI、預(yù)算和日程，與外部合作伙伴及團(tuán)隊(duì)協(xié)作（如制作、發(fā)布管理等），監(jiān)控實(shí)施情況并進(jìn)行調(diào)整。
4. 效果評(píng)估與改進(jìn)建議：收集實(shí)施后的數(shù)據(jù)（訪問(wèn)量、覆蓋率、銷(xiāo)售額、SNS反饋等），進(jìn)行KPI差距分析及原因分析，提出下次措施的改進(jìn)建議并制作內(nèi)部報(bào)告資料。
5. 與內(nèi)外部利益相關(guān)方（包括公司員工及合作伙伴企業(yè)）建立良好關(guān)系，以尊重態(tài)度協(xié)作推進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)措施。
2. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略方案：明確市場(chǎng)細(xì)分與目標(biāo)客戶，設(shè)計(jì)產(chǎn)品/服務(wù)定位（運(yùn)用4P?STP分析），通過(guò)內(nèi)部討論調(diào)整方向并制作提案資料。
3. 促銷(xiāo)措施的執(zhí)行計(jì)劃與進(jìn)度管理：制定各措施的KPI、預(yù)算和日程，與外部合作伙伴及團(tuán)隊(duì)協(xié)作（如制作、發(fā)布管理等），監(jiān)控實(shí)施情況并進(jìn)行調(diào)整。
4. 效果評(píng)估與改進(jìn)建議：收集實(shí)施后的數(shù)據(jù)（訪問(wèn)量、覆蓋率、銷(xiāo)售額、SNS反饋等），進(jìn)行KPI差距分析及原因分析，提出下次措施的改進(jìn)建議并制作內(nèi)部報(bào)告資料。
5. 與內(nèi)外部利益相關(guān)方（包括公司員工及合作伙伴企業(yè)）建立良好關(guān)系，以尊重態(tài)度協(xié)作推進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)措施。
要求：
1. 3年以上國(guó)內(nèi)外飲料行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，有日資或外資企業(yè)及特許經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 日語(yǔ)或英語(yǔ)商務(wù)溝通能力（中日雙語(yǔ)均熟練者優(yōu)先）。
3. 具備較強(qiáng)的成就導(dǎo)向、客戶導(dǎo)向、主動(dòng)性、適應(yīng)力、自信心及概念性思維能力。
2. 日語(yǔ)或英語(yǔ)商務(wù)溝通能力（中日雙語(yǔ)均熟練者優(yōu)先）。
3. 具備較強(qiáng)的成就導(dǎo)向、客戶導(dǎo)向、主動(dòng)性、適應(yīng)力、自信心及概念性思維能力。
工作地點(diǎn)
上海閔行區(qū)利豐廣場(chǎng)1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海徐匯區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
張女士/獵頭
剛剛活躍立即溝通
上海特安企業(yè)管理有限公司公司起源于2001年，于2014年進(jìn)入中國(guó)大陸市場(chǎng)，立足中國(guó)東部發(fā)達(dá)地區(qū)，設(shè)部南京。隨著社會(huì)科技的日益發(fā)展，IT互聯(lián)網(wǎng)已逐漸影響到大大小小公司，不論傳統(tǒng)還是新興行業(yè)對(duì)于IT及互聯(lián)網(wǎng)的需求日益增多。在這樣的大環(huán)境下，Tech Allianc抓住機(jī)遇，以互聯(lián)網(wǎng)IT行業(yè)為突破口，為企業(yè)提供精準(zhǔn)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人才招聘服務(wù)，目前業(yè)務(wù)范圍輻射亞洲及中國(guó)大陸各主要城市，包括：北京、上海、深圳、廣州、南京、杭州、成都、蘇州、鄭州、福州、廈門(mén)、海口、濟(jì)南、青島、大連、西安、南寧、合肥、南昌、昆明、石家莊、長(zhǎng)春、沈陽(yáng)、哈爾濱等中國(guó)大陸主要城市，以及馬來(lái)西亞、新加坡、日本、韓國(guó)等亞洲部分境外區(qū)域和國(guó)家。 Tech Alliance為企業(yè)提供人才招聘整體解決方案。服務(wù)包括董事會(huì)CEO及其高管團(tuán)隊(duì)招聘、中層管理人才招聘、項(xiàng)目招聘、RPO-招聘流程外包等。擁有基于大規(guī)模中高級(jí)人才招募的流程化運(yùn)用管理平臺(tái)、經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)流程化的內(nèi)部員工管理系統(tǒng)、百萬(wàn)級(jí)人才數(shù)據(jù)庫(kù)的信息安全管理系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的內(nèi)部雇員培訓(xùn)體系以及嚴(yán)格規(guī)范的質(zhì)量管理體系-標(biāo)準(zhǔn)流程管理。 Tech Alliance將不同國(guó)籍的優(yōu)秀獵頭顧問(wèn)凝聚在一起，顧問(wèn)具有豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在總結(jié)了國(guó)際先進(jìn)業(yè)務(wù)模式的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新完善，打造了一套更適合大中華區(qū)獵頭服務(wù)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新模式，為企業(yè)高效率的獵頭服務(wù)需求提供更佳保障。公司亮點(diǎn)： 1、Tech Alliance(特諳斯)在中國(guó)，新加坡、馬來(lái)西亞、印度尼西亞和印度的專(zhuān)業(yè)服務(wù)(獵頭及外包）業(yè)務(wù)中為自己取得了一個(gè)有利的位置。 2、通過(guò)關(guān)鍵可交付成果的一致性、及時(shí)性和準(zhǔn)確性實(shí)現(xiàn)的卓越服務(wù)確保了客戶滿意度以及長(zhǎng)期的合作關(guān)系。 3、特諳斯的顧問(wèn)具有深入的細(xì)分領(lǐng)域知識(shí)，他們集中于提供高效優(yōu)質(zhì)的解決方案，幫助客戶成功。 4、選擇TECH ALLIANCE(特諳斯)作為合作伙伴，客戶可以得到獲得高質(zhì)量的技術(shù)解決方案和有效地項(xiàng)目管理。 5、Tech Alliance(特諳斯)保證始終為客戶提供多套備選方案。企業(yè)愿景：打造備受尊敬的以客戶為中心的服務(wù)型企業(yè)。企業(yè)使命：和我們的雇員、客戶以及利益相關(guān)者建立真正的聯(lián)盟。努力為我們客戶打造富有創(chuàng)造性的解決方案，以創(chuàng)造差異化優(yōu)勢(shì)為客戶提供更高的商業(yè)價(jià)值。公司地址：南京市秦淮區(qū)長(zhǎng)發(fā)中心A座1807公司網(wǎng)址：www.tacjob.com
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