崗位職責(zé):
1、按所屬餐飲終端場景負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、上市;
2、市場調(diào)研及分析,搜集行業(yè)及競品信息、用戶需求,尋找產(chǎn)品機(jī)會;
3、制定產(chǎn)品開發(fā)時間表,并控制整個計(jì)劃的進(jìn)程,及產(chǎn)品生命周期管理;
4、對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、包裝、渠道、定價、上市跟蹤執(zhí)行和協(xié)同推動;
5、對產(chǎn)品在不同階段出現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄跟進(jìn)并處理、迭代改善;
6、完善品類矩陣、優(yōu)化產(chǎn)品組合,提升產(chǎn)品價值;
7、其他產(chǎn)品相關(guān)的職能部門間的協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、35歲以下,2年以上食品、速凍食品、肉類、B端產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上食品市場部工作經(jīng)驗(yàn);
2、市場營銷、管理類、廣告類或食品類相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷;
3、熟悉使用office辦公軟件,熟悉營銷管理理論與實(shí)務(wù),具備報(bào)告編制和演講能力;
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,規(guī)劃撰寫能力,工作計(jì)劃性強(qiáng);
5、有獨(dú)立思考與見解、市場敏銳度高,有創(chuàng)新意識,邏輯分析能力強(qiáng),可適應(yīng)短期出差。
6、挑剔感強(qiáng),對產(chǎn)品有不滿和質(zhì)疑的精神。