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一、工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司變頻產(chǎn)品銷售管理，統(tǒng)籌市場(chǎng)推廣策略制定與品牌宣傳落地，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率提升。
2. 聚焦客戶資源管理，包括新客戶開拓、存量客戶關(guān)系維護(hù)，同時(shí)深度挖掘客戶潛在業(yè)務(wù)需求，構(gòu)建穩(wěn)定客戶體系。
3. 以銷售目標(biāo)為導(dǎo)向，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)的同時(shí)，全程跟蹤訂單執(zhí)行進(jìn)度，并協(xié)同處理售后服務(wù)問題，保障客戶滿意度。
4. 主動(dòng)收集行業(yè)信息與客戶反饋信息，形成分析報(bào)告，為公司市場(chǎng)策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。
5. 參與行業(yè)展會(huì)、技術(shù)交流會(huì)等線下活動(dòng)，助力公司品牌影響力與行業(yè)知名度提升。

二、任職資格：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：電氣專業(yè)大專及以上學(xué)歷或具備三到五年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷。
2. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力與客戶服務(wù)思維，能高效對(duì)接客戶需求，解決合作中的問題。
3. 適應(yīng)短期出差工作節(jié)奏，擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與抗壓能力，可應(yīng)對(duì)銷售工作中的業(yè)績(jī)挑戰(zhàn)。
4. 優(yōu)先條件：有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可納入公司培養(yǎng)體系，給予成長(zhǎng)支持。