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1、根據(jù)客戶提供的職位，尋訪適合該職位的候選人，撰寫簡歷報告； 2、協(xié)助顧問聯(lián)絡(luò)候選人，安排候選人面試； 3、與候選人保持良好的溝通，及時獲取并準(zhǔn)確、有效的信息，并傳遞雙方信息反饋； 4、配合客戶需求對候選人進行背調(diào)并撰寫背調(diào)報告； 5、協(xié)助顧問進行市場拓展，了解客戶需求，達(dá)成委托招聘協(xié)議，維護良好的客戶關(guān)系。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，211學(xué)歷以上，碩士學(xué)歷 2、性格外向，學(xué)習(xí)能力強，目標(biāo)感強，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、理工和人力資源專業(yè)加分項 4、25屆可接受實習(xí)。