職位描述
員工關系企業(yè)文化招聘中級人力資源管理師工程施工人力資源服務
崗位職責：
1、負責公司人員檔案，包括人事、培訓、考核及人員檔案的建立和管理工作，嚴格借檔手續(xù)；
2、定期組織收集有關人力資源數(shù)據(jù)分析，如：招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持；；
3、依照各部門人員需求表，執(zhí)行招聘，組織面試、復試完成人員配備；
4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構，負責公司招聘；
5、公司員工勞動合同簽訂和續(xù)簽及職務任免、解聘及勞動糾紛等相關工作；
6、負責公司的日常行政管理工作和綜合服務工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅；
7、公司的企業(yè)文化建設的各類活動策劃及組織，營造良好的員工關系及氛圍；
8、協(xié)助經(jīng)歷安排日程、差旅預定及費用報銷，整理會議紀要、跟進任務進度
9、完成上級領導交辦的其他工作；
任職要求：
1、大專及以上學歷，行政管理、人力資源
2、一年以上人事、行政相關工作經(jīng)驗
3、熟練使用office辦公軟件
4、溝通能力強、細心負責、能處理多線程任務，具備基礎文書寫作及數(shù)據(jù)整理能力
5、熟悉當?shù)厣绫９e金政策、有活動策劃和基礎財務報銷經(jīng)驗優(yōu)先
福利待遇：
工作時間：8:30-12:00,14:00-18:00 單休 法定節(jié)假日正常休
購買社保：五險一金
不定期下午茶、團建，每月舉辦生日會
全勤獎100元/月
工作地點
東莞廣東光速數(shù)據(jù)有限公司
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職位發(fā)布者
許女士/人事經(jīng)理
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