工作內容:
負責公司海外市場的開發(fā)和維護,制定并實施海外市場拓展策略,協(xié)助公司實現(xiàn)海外市場的業(yè)務目標。負責收集和整理對外貿相關的市場信息,制定相應市場營銷策略,并組織實施。
主要職責:
1.負責公司海外市場的開發(fā)和維護,制定并實施海外市場拓展策略,協(xié)助公司實現(xiàn)海外市場的業(yè)務目標。
2.負責公司對外貿合作伙伴的開發(fā)和維護,建立并維護良好的合作關系。
3.組織和協(xié)調公司內外部資源,確保訂單順利執(zhí)行和交付。
4.監(jiān)控并控制銷售成本,提高利潤率,確保公司利潤目標的實現(xiàn)。
5.負責公司對外貿相關人員的培訓和指導,提高公司外貿業(yè)務水平。
6.完成公司領導交辦的其他海外市場拓展工作。
職位要求:
1.3-5年的外貿工作經驗,本科學歷,有扎實的外貿理論知識背景和實踐經驗。
2.25-35歲的年齡范圍。
3.熟悉外貿市場,具備較強的市場分析能力和渠道拓展能力。
4.工作細心,具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠獨立開展外貿業(yè)務。
5.英語聽說讀寫流利,具備較強的英語閱讀、理解和寫作能力。
6.有較強的數據分析能力和市場營銷策略制定能力,能夠根據市場情況調整公司海外市場拓展策略。
7.具有敏銳的市場洞察能力和創(chuàng)新意識,能夠為公司提供有效的市場拓展方案。
職位福利:年終業(yè)績提獎、五險一金、帶薪年假、餐補、周末雙休、出差補貼、年輕化團隊,可向外地無南京固定住所的同事提供租房補貼。