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主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司海外市場的開發(fā)和維護(hù)，制定并實施海外市場拓展策略，協(xié)助公司實現(xiàn)海外市場的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)公司對外貿(mào)合作伙伴的開發(fā)和維護(hù)，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。
3.組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，確保訂單順利執(zhí)行和交付。
4.監(jiān)控并控制銷售成本，提高利潤率，確保公司利潤目標(biāo)的實現(xiàn)。
5.負(fù)責(zé)公司對外貿(mào)相關(guān)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高公司外貿(mào)業(yè)務(wù)水平。
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他海外市場拓展工作。
職位要求：
1.3-5年的外貿(mào)工作經(jīng)驗，本科學(xué)歷，有扎實的外貿(mào)理論知識背景和實踐經(jīng)驗。
2.25-35歲的年齡范圍。
3.熟悉外貿(mào)市場，具備較強的市場分析能力和渠道拓展能力。
4.工作細(xì)心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠獨立開展外貿(mào)業(yè)務(wù)。
5.英語聽說讀寫流利，具備較強的英語閱讀、理解和寫作能力。
6.有較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場營銷策略制定能力，能夠根據(jù)市場情況調(diào)整公司海外市場拓展策略。
7.具有敏銳的市場洞察能力和創(chuàng)新意識，能夠為公司提供有效的市場拓展方案。
職位福利：年終業(yè)績提獎、五險一金、帶薪年假、餐補、周末雙休、出差補貼、年輕化團隊，可向外地?zé)o南京固定住所的同事提供租房補貼。