職位描述
線下教育職業(yè)學校
要求:年齡35歲----45歲以內(nèi)，耐心、細心、親和力、高配合度和優(yōu)秀的溝通能力。
注:此崗位要求常駐山東濰坊，北京
崗位職責:
(1)與企業(yè)生產(chǎn)制造部等相關部門密切聯(lián)系建立良好的業(yè)務合作關系;
(2)準確掌握每位學生的工作崗位，建檔并上報;
(3)了解每一位實習生的工作情況和工作狀態(tài)，配合車間部門領導處理在廠實習生的所有問題;
(4)負責學校領導到企業(yè)考察的接待安排工作，詳細介紹企業(yè)的宿舍、食堂、工作崗位等情況。
(5)對在廠實習生進行日常管理，包括但不限于食宿衛(wèi)生和安全等;
補充說明
(1)準確掌握宿舍學生實際情況，對學生來源、人數(shù)、實習時間等做好記錄;建立學生電子/紙質(zhì)版信息檔案并上報公司;
(2)妥善保管好公司財物，進出賬目準確無誤，做好空余床位統(tǒng)計工作;
(3)每天早晨必須對宿舍巡檢，發(fā)現(xiàn)水、電、暖等不安全隱患及時處理，杜絕一切安全事故的發(fā)生;
(4)每天晚上必須查鋪一次，與學生溝通交流發(fā)現(xiàn)問題隨時解決;
(5)負責學校企業(yè)領導到宿舍考察的接待工作;
(6)協(xié)調(diào)處理好鄰里關系，與帶隊老師搞好團結(jié);
工作地點
北京昌平區(qū)富生路與沙陽路交叉口
相似職位
- 學管師/學管班主任9000-13000元
北京 - 大興
北京拓詞智能科技有限公司 - 教務班主任9000-10000元
北京 - 西城
北京精誠樹人教育科技有限公司 - K12學科班主任1-2萬
北京 - 西城
北京趣學樂知教育科技有限公司 - 教務班主任（線上k12）1-2萬
北京 - 海淀
北京育則優(yōu)教育科技有限公司 - 國際學校班主任6000-8000元
北京 - 東城
倫敦藝術大學北京代表處 - 班主任1-2萬
北京 - 西城
北京精誠樹人教育科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
賈女士/HR
昨日活躍立即溝通
巨易(北京)教育科技有限公司北京巨易教育科技有限公司是全國極富影響力的教育科技單位，專注于全國中高職學校的職業(yè)教育發(fā)展和全國企事業(yè)單位基礎崗位的人才培養(yǎng)。是集聯(lián)合辦學、專業(yè)共建、校企合作、訂單培養(yǎng)、職校生頂崗實習就業(yè)、高端就業(yè)，等多項業(yè)務并存的教育科技有限公司。北京巨易教育科技有限公司的主要業(yè)務有：一、中高職各院校頂崗實習就業(yè)；不定期安排全國各地實習生根據(jù)不同專業(yè)到全國各地進行長短期實習和就業(yè)。二、訂單培養(yǎng)與培訓；巨易教育受企事業(yè)單位委托同全國各大中職院校采取中、短期聯(lián)合培養(yǎng)與培訓，滿足企業(yè)基礎崗位人才需求。三、高端就業(yè)；鐵路服務（乘務員、乘服員、技工員等），航空服務（空乘、地勤、VIP客服等），計算機(IT、軟件開發(fā)、程序編程)、工業(yè)機器人應用與維修、無人機操控技術、新能源汽車維修與應用等。四、圍繞市場設計專業(yè)，對準崗位聯(lián)合中職院校開設課程，專業(yè)共建。成功的把職業(yè)教育學生培養(yǎng)成走出去、留得住、通過發(fā)展擁有豐富的工作實踐經(jīng)驗，能適應現(xiàn)代企業(yè)崗位要求的管理型和技術型人才。
公司主頁