工作職責(zé):
1、收集、分析及匯總供應(yīng)商信息,定期開(kāi)發(fā)供應(yīng)商,完善公司供應(yīng)商體系建設(shè),確保相關(guān)采購(gòu)活動(dòng)順利進(jìn)行。篩選供應(yīng)商,創(chuàng)建安全供應(yīng)鏈,建立戰(zhàn)略共贏的長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好關(guān)系;
2、按采購(gòu)計(jì)劃要求實(shí)施材料的詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià),確保采購(gòu)價(jià)格符合市場(chǎng)行情,采購(gòu)活動(dòng)符合公司及部門(mén)相關(guān)管理流程制度的要求了,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、淘汰;
3、積極協(xié)調(diào)與相關(guān)部門(mén)的問(wèn)題,提出解決方案;打破壁壘,能跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
4、熟悉ERP系統(tǒng),了解邏輯并能梳理采購(gòu)部分ERP所需功能。
任職資格:
1、較強(qiáng)的抗壓能力和管理水平,良好的人際關(guān)系處理能力;
2、工作主動(dòng)性強(qiáng),思維敏捷,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
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