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1.崗位主要職責 主要從事技術質(zhì)量管理內(nèi)業(yè)、科研申報及管理、獎項申報及管理等工作。 2.崗位任職要求 （1）具有土建、機電類相關專業(yè)本科及以上學歷。 （2）熟悉專業(yè)設計軟件，具備良好的設計能力、溝通能力及團隊合作精神。 （3）具有技術質(zhì)量管理、科研申報、獎項申報工作經(jīng)驗等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 （4）具有較強的團隊意識；具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，誠信守法，勤勉盡責，團結(jié)合作；無違法違規(guī)不良記錄，與原所在單位無經(jīng)濟及其它糾紛。 3.薪酬福利待遇 （1）極具競爭力的薪酬：由崗位工資、工齡工資、績效工資、專項獎勵等構(gòu)成。薪酬水平在設計板塊具有競爭力。 （2）完善的社會保障：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、補充醫(yī)療保險、意外傷害險，住房公積金。 （3）豐富的員工福利：年度體檢、通訊補貼、免費住宿（或補貼）、免費餐廳（或補貼）、生日慰問、節(jié)日福利、員工健康關愛、鵲橋聯(lián)誼、結(jié)婚慰問、夏送清涼、冬送溫暖、定期團建以及豐富多彩的職工文體活動等。 （4）健全的假期制度：法定節(jié)假日、公休假日、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護理假、哺乳假等。 此外，還有健康向上的工作氛圍、朝氣蓬勃的合作搭檔！