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一、崗位職責(zé) 1.制定和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃：統(tǒng)領(lǐng)各校區(qū)的一線教學(xué)工作，制定各校區(qū)的教學(xué)計(jì)劃和制度，?協(xié)調(diào)教學(xué)有關(guān)的各項(xiàng)工作；? 2.管理教學(xué)質(zhì)量：?制定教學(xué)工作計(jì)劃和目標(biāo)，?組織開展老師培訓(xùn)和思想工作，?督促教師認(rèn)真?zhèn)湔n，?組織開展教學(xué)評(píng)估和質(zhì)量檢查，?以提升學(xué)校的教學(xué)水平；? 3.組織教研活動(dòng)：?組織、?指導(dǎo)教學(xué)教研工作，?定期召開教研組長、?任課教師等會(huì)議，?了解和掌握教學(xué)情況，?針對(duì)存在問題，?提出整改措施，優(yōu)化教學(xué)模式，?組織教研教改活動(dòng)；? 4.協(xié)調(diào)教學(xué)工作：領(lǐng)導(dǎo)、?督促、?檢查、?評(píng)價(jià)教學(xué)組長和老師的工作，?協(xié)調(diào)教學(xué)工作，?指導(dǎo)課題研究，?及時(shí)解決教師教學(xué)中遇到的實(shí)際問題；? 5.落實(shí)教學(xué)管理規(guī)章制度：制定、?修改、?完善各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)章制度并督促落實(shí)，?確保教學(xué)工作有法可依，?有章可循；? 6.組織實(shí)施教職工工作的考核評(píng)估：組織實(shí)施對(duì)教職工工作的考核評(píng)估，?并提出獎(jiǎng)懲建議。 二、任職要求 1.三年以上機(jī)構(gòu)教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.有成熟的小班課教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.有成熟產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4.有經(jīng)過檢驗(yàn)的可復(fù)制實(shí)操的教學(xué)管理方法。