崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)情況制定私域運(yùn)營規(guī)劃包括私域流量池搭建、用戶留存、轉(zhuǎn)化等,具備私域從0-1的搭建與運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),建立私域運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)機(jī)制和流程;
2、以用戶增長為目標(biāo),能夠根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)和用戶特征梳理私域的運(yùn)營策略和可落地的執(zhí)行方案;快速嘗試并跑通一套行之有效的SOP;
3、對(duì)私域運(yùn)營中的用戶有效觸達(dá)、喚醒活動(dòng)設(shè)置、分享裂變方案有成功經(jīng)驗(yàn),并形成方法論。
4、構(gòu)建用戶標(biāo)簽體系,根據(jù)用戶行為、生命周期對(duì)用戶進(jìn)行分層、分類管理,制定相應(yīng)的精細(xì)化營銷策略;,持續(xù)優(yōu)化私域運(yùn)營SOP,設(shè)計(jì)觸達(dá)方式和內(nèi)容。
5、對(duì)數(shù)據(jù)和內(nèi)容敏感度高,能夠基于業(yè)務(wù)進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)分析和用戶畫像洞察,為私域運(yùn)營策略提供強(qiáng)支撐,提升私域運(yùn)營效率;
6、負(fù)責(zé)私域運(yùn)營產(chǎn)品工具搭建并落地,提升私域運(yùn)營效率。
任職要求:
1、熟悉私域流量運(yùn)營,有系統(tǒng)的社群運(yùn)營方法及實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)敏感,熟悉私域運(yùn)營的運(yùn)作規(guī)則,有成功運(yùn)營案例者優(yōu)先;
3、有系統(tǒng)的社群運(yùn)營方法有社群實(shí)操經(jīng)驗(yàn),懂得補(bǔ)群語言、裂變?cè)鲩L,有成功項(xiàng)目案例優(yōu)先;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力及協(xié)作能力,執(zhí)行力有耐心抗壓能力強(qiáng),思維活躍,有親和力了解用戶心理;
5、有0到1的社群私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),具備豐富私域流量資源及優(yōu)質(zhì)人脈資源者優(yōu)先。