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2.組織新員工崗前教育，做好三級教育記錄；
3. 發(fā)布公司EHS的相關(guān)政策、流程和標準，提高員工的意識和技能水平；
4. 進行安全教育培訓及事故調(diào)查，建立有效的事故防范體系。
5.防患于未然，定期組織員工做好消防安全演練、突發(fā)環(huán)境事故演練、疏散逃生、緊急救護等各類應(yīng)急演練，
任職要求：
1. 熟悉EHS管理體系和相關(guān)法規(guī)，有EHS管理經(jīng)驗；
2. 對安全管理有深入的了解，能分析控制安全風險；
3. 良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，具有較強的抗壓能力和應(yīng)變能力；
4. 思維敏捷、學習能力強，能在快節(jié)奏的工作中保持高效率。