崗位職責(zé):
a、負(fù)責(zé)公司主營(yíng)產(chǎn)品所轄區(qū)域的推廣和銷(xiāo)售;
b、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商和終端客戶(hù)信息的收集與開(kāi)發(fā);
c、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
d、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的維護(hù);
e、完成公司臨時(shí)交辦的工作;
f、銷(xiāo)售工作計(jì)劃制定,及工作總結(jié);
g、每月定期更新客戶(hù)信息,挖掘市場(chǎng)潛力,建立完善的新客戶(hù)檔案;
h、 每季度3個(gè)月要和自己所轄市場(chǎng)重要客戶(hù)的應(yīng)收賬款進(jìn)行對(duì)賬,每年對(duì)所有管轄客戶(hù)應(yīng)收賬款進(jìn)行兩次全面對(duì)賬。
崗位要求:
a、大專(zhuān)以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先;
b、具備高度的責(zé)任心和工作熱情,勤奮努力,為人正直,誠(chéng)實(shí)守信,有親和力,有良好的職業(yè)操守;
c、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及自學(xué)能力;
d、具備良好的表達(dá)溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng),有獨(dú)立開(kāi)展工作的能力;
e、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)出差。
薪資福利:
1、無(wú)責(zé)底薪4000+提成,公司經(jīng)常設(shè)置各項(xiàng)獎(jiǎng)金。
2、入職后正常薪資范圍可達(dá)5K-8K,業(yè)務(wù)熟悉以后,正常員工平均薪資在8-12K,上不封頂。
3、成都范圍公司可提供住宿。
4、工作時(shí)間:8:30~12:00--14:00~17.30 (每天7小時(shí)工作時(shí)間,午休兩個(gè)小時(shí)),每周日下午開(kāi)2-3小時(shí)周會(huì),享受法定節(jié)假日及滿(mǎn)一年員工享受帶薪年假。
5、公司有月團(tuán)隊(duì)建設(shè)休閑項(xiàng)目、系統(tǒng)培訓(xùn)、生日禮物、過(guò)節(jié)福利以及員工旅游等。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、每年多次調(diào)薪、定期團(tuán)建、出差補(bǔ)貼