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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定評審工作實施方案和具體工作規(guī)劃； 2、指導(dǎo)醫(yī)院合理、合規(guī)建立醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系； 3、指導(dǎo)醫(yī)院組織開展醫(yī)療質(zhì)量教育培訓(xùn)，貫徹落實醫(yī)療質(zhì)量給管理規(guī)定； 4、指導(dǎo)醫(yī)院提升病歷、會診及其他醫(yī)療行為的管理； 5、參與公立醫(yī)院國考、績效工作； 6、熟悉病種管理、臨床路徑； 7、有一定的學(xué)科建設(shè)、科研申報立項相關(guān)經(jīng)驗 8、加強自身建設(shè)，更新醫(yī)療質(zhì)控新政策、新方法，結(jié)合等級及執(zhí)業(yè)評審標(biāo)準(zhǔn)要求，提高醫(yī)療質(zhì)量管理水平 任職要求： 1.10年以上醫(yī)院質(zhì)控管理工作經(jīng)驗； 2.具有較強的管理組織、協(xié)調(diào)能力； 3.會運用質(zhì)量管理工具進(jìn)行質(zhì)控分析、總結(jié)； 4.臨床專業(yè)優(yōu)先。 職位福利：五險一金、績效獎金、周末雙休、定期團(tuán)建、公司重點項目