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按照生產(chǎn)計(jì)劃和工藝要求，準(zhǔn)確、高效地完成汽車配件的組裝工作，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)?
負(fù)責(zé)對(duì)所使用的組裝工具、設(shè)備進(jìn)行日常檢查和維護(hù)，保證其正常運(yùn)行。?
嚴(yán)格遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)定和操作流程，避免安全事故的發(fā)生。?
及時(shí)反饋組裝過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題和技術(shù)難題，協(xié)助技術(shù)人員進(jìn)行解決。?
保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與汽車門板組裝相關(guān)的工作任務(wù)
任職要求?
年齡在 18-55 周歲之間，男女不限，身體健康，無傳染性疾病。?
初中及以上學(xué)歷，有汽車零部件組裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生或無經(jīng)驗(yàn)者可接受崗前培訓(xùn)。?
具備良好的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握汽部件組裝的操作技巧。?
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。?
薪資福利
：試用期 1 個(gè)月，試用期工資 [4000] 元 / 月；轉(zhuǎn)正后工資 [4500] - [5500] 元 / 月（根據(jù)個(gè)人績(jī)效和技能水平調(diào)整），每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資
福利：?
繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。?
享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等國家法定節(jié)假日及相關(guān)假期。?
公司提供免費(fèi)中午工作餐
節(jié)日福利：在春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或禮金。?
培訓(xùn)機(jī)會(huì)：為員工提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，幫助員工快速成長(zhǎng)。?
晉升空間：公司建立了完善的晉升機(jī)制，為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供廣闊的晉升空間，可晉升為班組長(zhǎng)、技術(shù)員等崗位。
原標(biāo)題：《車輛零部件裝配生產(chǎn)》