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具體崗位職責(zé)
1、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作；
2、平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù)，活動(dòng)策劃，矩陣管理；
3、用戶增長(zhǎng)與維系；
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化；
5、跨部門協(xié)作；
6、參與品牌人設(shè)IP打造（如虛擬IP、高管賬號(hào)運(yùn)營(yíng)）；
7、電商轉(zhuǎn)化：打通內(nèi)容到交易鏈路；
8、私域運(yùn)營(yíng)：引導(dǎo)用戶至私域流量池，進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營(yíng)；
7、直播運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)直播間策劃、場(chǎng)控、數(shù)據(jù)復(fù)盤。
任職要求:
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有成功經(jīng)驗(yàn)及案例者不看學(xué)歷；
2、2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通主流社交媒體平臺(tái)（如抖音、視頻號(hào)、小紅書、快手）的運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容生態(tài)和用戶特點(diǎn)；
4、熟練使用主流新媒體管理工具，掌握基礎(chǔ)圖片處理和視頻剪輯工具；
5、創(chuàng)作與策劃能力：優(yōu)秀的文案功底，能根據(jù)品牌調(diào)性、目標(biāo)用戶和營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)，獨(dú)立策劃有吸引力、能引發(fā)傳播的內(nèi)容選題和專題活動(dòng)；
6、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與推廣能力：熟悉各平臺(tái)漲粉策略，能運(yùn)用有效手段提升粉絲量和活躍度，能策劃并落地線上互動(dòng)活動(dòng)、直播活動(dòng)等；
7、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化能力：能熟練監(jiān)控、分析各平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析評(píng)估內(nèi)容效果和活動(dòng)效果，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出優(yōu)化建議；
8、用戶洞察與溝通能力：有用戶思維，能理解目標(biāo)用戶的需求、痛點(diǎn)和行為習(xí)慣，進(jìn)而進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和活動(dòng)策劃；
9、網(wǎng)感與熱點(diǎn)捕捉能力：對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)、流行文化、新興事務(wù)有高度的敏感性和好奇心，能快速結(jié)合產(chǎn)品借勢(shì)熱點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)意內(nèi)容產(chǎn)出。
10、學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心和執(zhí)行力，有創(chuàng)新思維，有團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)行業(yè)熱愛(ài)。
待遇：面談
月休四天，調(diào)休；
上班時(shí)間：8:30-18:00