【工作職責(zé)】
1.制定并完善集團(tuán)行政管理制度、流程,監(jiān)督制度執(zhí)行,確保集團(tuán)行政工作規(guī)范化 。
2.統(tǒng)籌集團(tuán)各類會(huì)議的組織,包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)及會(huì)后決議跟蹤落實(shí),保障會(huì)議高效開(kāi)展。
3.協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門間工作關(guān)系,解決工作銜接問(wèn)題,促進(jìn)部門間協(xié)作。
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公區(qū)域的日常管理,如辦公環(huán)境維護(hù)、辦公設(shè)施設(shè)備的采購(gòu)與維護(hù),營(yíng)造良好辦公條件。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年及以上人事、行政、后勤類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備;
4.有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;
5.品行端正、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、辦事高效。