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1.部門(mén)編制2-3人。 2.負(fù)責(zé)公司號(hào)，矩陣號(hào)維護(hù)運(yùn)營(yíng)。 3.拍剪編一體。 4.賬號(hào)后臺(tái)管理，信息跟蹤，回復(fù)，分配線(xiàn)索，數(shù)據(jù)分析等。 5.要求有創(chuàng)意，有思路，有責(zé)任心。 6.薪資構(gòu)成是底薪加提成。 7.早九晚六，集訓(xùn)時(shí)適當(dāng)安排部門(mén)人員早晚班。 8.每年有工齡工資，年終獎(jiǎng)。 9.五險(xiǎn)一金。 10.入職滿(mǎn)三年有定額分紅獎(jiǎng)金。 11.月休6天，法定帶薪假休。 12.小暑假8天，過(guò)年時(shí)放假10天以上。