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【工作內容】
- 負責公司海外市場的開發(fā)與維護，制定并實施有效的市場拓展策略；
- 管理并指導外貿團隊完成銷售目標，提升團隊業(yè)績；
- 與國際客戶進行商務談判，確保合同條款合理、公正，并促進合同順利執(zhí)行；
- 分析國際市場趨勢，為公司的產(chǎn)品和服務提供改進建議；
- 定期組織培訓活動，提升團隊的專業(yè)能力和業(yè)務水平；
- 協(xié)調內部資源，確保項目按時按質完成，提高客戶滿意度。
【任職要求】
- 擁有5年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗，具備豐富的國際貿易知識；
- 英語聽說讀寫流利，能夠無障礙地與國外客戶溝通交流；
- 具備出色的領導力和團隊管理能力，善于激勵和培養(yǎng)下屬；
- 優(yōu)秀的談判技巧，能夠處理復雜商業(yè)關系；
- 邏輯思維清晰，具備良好的市場分析和判斷能力；
- 年齡不超過35歲，擁有本科及以上學歷，專業(yè)不限但國際貿易或外語類優(yōu)先；
- 工作積極主動，責任心強，具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神。