工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售以及后臺(tái)崗位人員招聘以及面試工作;
2、員工入離職辦理;
3、考勤計(jì)算,做五險(xiǎn)一金;
4、公司活動(dòng)策劃。
任職資格:
1、人力資源管理或者相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2、具備招聘的專業(yè)知識(shí)以及能力,熟悉招聘流程,熟練使用BOSS、智聯(lián)等招聘軟件;
3、具備分析和識(shí)別人才的能力,冷靜、客觀的分析判斷能力;
4、具備良好的溝通交流能力、人際關(guān)系處理能力;
5、形象氣質(zhì)佳;
6、20-30歲優(yōu)先
薪資待遇:
1、工作時(shí)間 8:30—18:00,中午1.5小時(shí)休息,周末固定雙休,法定節(jié)假日休息,繳納五險(xiǎn)一金;
2、試用期底薪3000元+績(jī)效,轉(zhuǎn)正3500元+績(jī)效,綜合可達(dá)4000元-5000元。