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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的招聘計(jì)劃，發(fā)布職位需求信息，搜尋簡(jiǎn)歷，進(jìn)行在線或電話溝通； 2、按日、周、月分解目標(biāo)，有計(jì)劃的完成招聘指標(biāo)； 3、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成面試工作，做好員工入職后的跟進(jìn)和維護(hù)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、了解網(wǎng)絡(luò)招聘渠道及工具使用，有甲方或者乙方招聘專員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、踏實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力佳，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，經(jīng)短期培訓(xùn)后，可獨(dú)立展開工作。