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崗位責任： 1.招商策略和計劃：制定公司的招商戰(zhàn)略和計劃，包括目標市場分析、合作伙伴選擇、招商渠道等，以實現(xiàn)公司的招商目標和增長計劃。 2.市場調研和潛在客戶挖掘：進行市場調研，了解行業(yè)和競爭對手的情況，挖掘潛在客戶，尋找商機和合作可能。 3.招商談判和合同管理：與潛在客戶進行談判，商討合作條款和條件，達成合作協(xié)議，并進行合同管理和執(zhí)行。 4.客戶關系管理：與合作伙伴建立和維護良好的合作關系，了解客戶需求，提供個性化的解決方案和優(yōu)質的客戶服務，以保持長期合作關系。 5.合作伙伴開發(fā)和管理：尋找新的合作伙伴，評估他們的商業(yè)價值和合作潛力，并進行適當?shù)暮献骰锇楣芾?，以促進公司的業(yè)務增長。 6.招商數(shù)據(jù)分析和報告：進行招商數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為公司提供招商業(yè)務的相關報告和決策支持。 7.市場推廣和品牌建設：協(xié)助市場部門進行市場推廣和品牌建設，提升公司的知名度和形象，增強吸引力和競爭力。 8.中心領導教辦的其他工作。 任職資格要求： 1.三年以上文旅小鎮(zhèn)招商工作經驗，兩年以上同崗位工作經驗； 2.具有較大規(guī)模的招商項目案例，有項目實際操盤經驗； 3.具備廣泛的社會關系資源、卓越的市場開拓能力及談判能力； 4.較強的行業(yè)趨分析能力，商務談判能力，創(chuàng)新思維能力，團隊管理經驗。