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1、崗位職責： 1、全面負責倉庫的管理工作，梳理優(yōu)化倉庫人員結(jié)構(gòu)及崗位職責，負責倉庫人員的技能培訓及績效考核，做好倉庫人員的育人，識人、用人和留人； 2、負責制定倉儲部的工作規(guī)范，包括倉庫的各類管理制度、操作規(guī)范等；負責制定倉儲部的工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、做好倉庫的日常工作分配、人員調(diào)配、日常收發(fā)貨、及售后等工作，做到日常工作的日清日結(jié)，并與各部門之間的工作協(xié)同及配合； 4、合理利用倉庫空間，根據(jù)產(chǎn)品淡旺季做好區(qū)分優(yōu)化，備貨區(qū)、存貨區(qū)的庫位優(yōu)化，確保庫位的利用率； 5、負責倉庫的進、銷、存數(shù)據(jù)，做好倉庫庫存的定期盤點、確保庫存數(shù)據(jù)的準確性； 6、熟悉ERP系統(tǒng)，結(jié)合系統(tǒng)，對收貨、上貨、出庫、打包、售后等各環(huán)節(jié)的工作準確率進行把控、及時發(fā)現(xiàn)并糾正各項系統(tǒng)操作錯誤，降低系統(tǒng)操作風險，保持系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確率； 2、任職要求： 1、高中及以上學歷，物流倉儲或財務管理相關(guān)專業(yè)，有財務、會計相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、1-3電商倉庫管理工作經(jīng)驗，精通倉庫進出貨操作流程； 3、有一定團隊管理能力，擅長倉庫設施的規(guī)劃與布局，具備較強的成本意識； 4、熟悉電腦辦公軟件操作，懂ERP系統(tǒng)操作； 5、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的學習能力與責任意識，及合作精神。 薪資：5000-8000元/月 工作地點：浙江金華浦江縣水晶路164號 職位福利：全勤獎、包住、節(jié)日福利