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崗位職責(zé)：
1.公司各個(gè)崗位的網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布、修改及邀約面試；
2.做好面試前、面試中、面試后的準(zhǔn)備安排工作，以及和用人部門(mén)的銜接安排，確保給面試者留下專業(yè)、高效的企業(yè)形象；
3.做好擬錄用人員的背景調(diào)查及錄用安排；
4.維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道并進(jìn)行綜合評(píng)估，保證各渠道資源充分使用；
5.分類且妥善保管面試前，面試中以及面試后的求職者簡(jiǎn)歷的資料整理及存檔；
任職要求：
1.專業(yè)不限，統(tǒng)招本科或碩士研究生在讀學(xué)生；
2.良好的形象氣質(zhì)與溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3.熟練使用office辦公軟件。