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更新于 12月15日

新能源汽車(chē)銷(xiāo)售主管

1.5-2萬(wàn)

職位描述

新車(chē)豪華品牌新勢(shì)力品牌自主品牌門(mén)店銷(xiāo)售直播銷(xiāo)售新能源汽車(chē)汽車(chē)4S店/經(jīng)銷(xiāo)商新能源
銷(xiāo)售主管(不脫產(chǎn))
1、管理小組整體銷(xiāo)售目標(biāo)及過(guò)程目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)試駕后客戶(hù)的溝通談判,銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化;
3、保有客戶(hù)維系、獲客拓客、線索管理、深度需求分析。 崗位要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷非全也可,大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上優(yōu)先; (36歲以?xún)?nèi)、鄭州新開(kāi)店要求30歲以?xún)?nèi))
2、有汽車(chē)行業(yè)展廳經(jīng)理主管經(jīng)驗(yàn);
4、商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力;
5、認(rèn)可品牌的公司文化,具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì);
6、抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開(kāi)展運(yùn)營(yíng)管理工作,對(duì)顧客服務(wù)有獨(dú)到的見(jiàn)解;
7、對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力;
8、有自我驅(qū)動(dòng)力及出色的時(shí)間管理能力,極度關(guān)注細(xì)節(jié)

工作地點(diǎn)

天心區(qū)嵐圖汽車(chē)(長(zhǎng)沙雀園路全功能用戶(hù)中心)1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 武漢漢陽(yáng)區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

吳女士/高級(jí)招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過(guò)強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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