職位描述
員工關系企業(yè)文化人事培訓
崗位職責：
1.掌握國家勞動人事政策、法律、法規(guī)和社會保險等人力資源管理的政策和信息，協助優(yōu)化勞動關系處理流程，規(guī)避用工風險，并配合處理勞動關系事件;
2.負責修訂和完善人事相關管理制度和工作流程；
3.參與制定人才盤點、優(yōu)化激勵與考核體系，推動考核落地。
任職資格
1.本科及以上學歷；
2.3年以上人力資源全模塊工作經驗，不少于1年及以上大中型企業(yè)的人力資源管理相關工作經驗，了解成熟的人力資源體系；
3.對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
4.較強的公文寫作能力，有參與公司人力資源規(guī)章制度起草的經驗；
5.具備良好的抗壓能力與工作主動性，有責任感，具有團隊意識，善于配合公司營造企業(yè)文化；
薪資范圍：
年薪：12-15萬/六天工作制
工作地點
濰坊寒亭區(qū)山東國邦藥業(yè)有限公司
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職位發(fā)布者
王女士/HR
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國邦醫(yī)藥集團股份有限公司國邦醫(yī)藥（股票代碼：605507）是一家面向全球市場、多品種、具備多種關鍵中間體自產能力的醫(yī)藥制造公司，是全球化學藥品制造產業(yè)鏈的重要參與者。公司總部位于浙江新昌，在浙江上虞、山東濰坊兩個國家級工業(yè)園區(qū)建有規(guī)?；蒲猩a基地，在浙江杭州建有全球運營中心。公司自設立以來一直深耕醫(yī)藥、動物保健品領域，打造出以原料藥制造為核心，同時連接上游中間體制造與下游制劑一體化的產業(yè)布局，把自身打造成全球醫(yī)藥制造產業(yè)鏈中多品種頭部企業(yè)，多個產品生產規(guī)模全球第一、出口銷售全國第一。
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