崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行店鋪的整體運(yùn)營策略,確保店鋪業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;
2、管理店面日常運(yùn)營,包括人員調(diào)度、客戶關(guān)系維護(hù)等;
3、制定并實(shí)施有效的營銷計(jì)劃,提升店鋪知名度和客戶滿意度;
4、定期培訓(xùn)員工,提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)水平;
5、對門店人員進(jìn)行管理與激勵,如銷售技巧培養(yǎng)、心態(tài)激勵、手法帶訓(xùn)等,保證良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)狀態(tài);
6、制定店鋪月度、季度、年度目標(biāo)并帶領(lǐng)店鋪同事共同完成銷售目標(biāo);
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo);
2、熟悉美容保健、美容儀器,掌握醫(yī)美知識,有較強(qiáng)的營銷能力;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力;
4、具備基本的市場營銷知識,能有效策劃并執(zhí)行營銷活動;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的客戶服務(wù)意識。
福利:
1、底薪每年遞增,購買社保醫(yī)保(五險(xiǎn));
2、崗位收入:無責(zé)任底薪+業(yè)績提成(上無封頂)+月度獎金(上無封頂);
3、每月杰出表現(xiàn)獎金;
4、每月店鋪業(yè)績達(dá)標(biāo)獎金;
5、在職帶薪培訓(xùn)及個(gè)人技能提升;
6、每月一次價(jià)值1280的護(hù)理;
7、每月不定期下午茶和員工聚餐;
8、每年外出旅游獎勵;
9、每月六天加節(jié)假日休息,享有帶薪年假;
10、有完善的晉升體系,透明的業(yè)務(wù)目標(biāo)。每一次晉升都可以獲得底薪與提成提高,薪酬輕松翻一翻;
面試地址:
廣州市海珠區(qū)工業(yè)大道中 279商務(wù)園 279號之一棟 2樓201、203室(地鐵廣佛線/11號線:燕崗站H出口)
上班地址:
佛山萬達(dá)店:佛山市桂城街道桂瀾北路28號南海萬達(dá)廣場B座3403-3404室(地鐵:金融高新區(qū)地鐵B出口)